人才招聘 /

吉林建筑大学招聘工作人员启事

根据学校发展建设需要,经研究,决定面向社会自主公开招聘工作人员,现将相关事宜公布如下:

一、招聘岗位、人数及条件

应聘人员须符合以下基本条件:

1.政治可靠,作风优良,遵守法律法规和道德规范。

2.有爱岗敬业和集体主义精神,团结协作意识强,执行力强。

3.身体健康,心理健康。

4.专业教师岗位应聘人员,本科和研究生教育阶段中,原则上至少有一所培养单位为具有博士学位授予权的培养单位。

(一)土木工程学院

1. 机械工程实验技术人员1名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位机械工程专业,本科为公办全日制学历学位。

2. 土木工程实验技术人员2名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位土木工程专业,本科为公办全日制学历学位。

3. 地质工程实验技术人员1名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位地质工程专业,本科为公办全日制学历学位。

4. 电气工程实验技术人员1名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位电气工程专业,本科为公办全日制学历学位。

(二)市政与环境工程学院

安全工程实验教师/实验技术人员3名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位安全工程、安全技术及工程、安全科学与工程专业,本科为公办全日制学历学位。

(三)测绘与勘查工程学院

1. 测绘工程实验技术人员1名:35周岁以下,男性,全日制硕士研究生学历学位大地测量学与测量工程专业,本科为公办全日制学历学位,从事测绘工程技术工作1年以上或在读博士研究生。

2. 地质工程实验技术人员2名:35周岁以下,全日制硕士研究生学历学位岩土工程、建筑与土木工程专业,本科为公办全日制学历学位,从事岩土工程勘察技术工作1年以上或在读博士研究生。

(四)艺术设计学院

1. 产品设计专业负责人1名:45周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位设计学(产品设计方向)、产业设计专业,本科为公办全日制学历学位艺术设计、环境艺术设计专业,具有高校教师系列副高级职称和5年以上全职从事高校教学工作经历。

2. 设计学实验技术人员3名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位设计学(环境设计、公共艺术方向)、美术学(雕塑方向)专业,本科为公办全日制学历学位。

(五)基础科学部

工程图学专业教师1名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位建筑学专业,本科为公办全日制学历学位建筑学专业,具有高校教师系列中级或初级职称和2年以上全职从事高校教学工作经历。

(六)公共外语教研部

英语专业教师1名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位英语语言文学专业,本科为公办全日制学历学位英语专业,通过英语专业八级考试,具有高校教师系列中级或初级职称和2年以上全职从事高校教学工作经历。

(七)体育部

体育专业教师1名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位体育教育训练学、学科教学(体育)专业(以上均要求排球、羽毛球方向),本科为公办全日制学历学位体育相关专业。

(八)国际合作与交流处

俄语翻译1名:35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历学位俄语语言文学、俄语口译、俄语笔译、外国语言学及应用语言学(俄语方向)专业,本科为公办全日制学历学位俄语相关专业。

(九)党委宣传部

新闻采编(美术编辑)技术人员1名:35周岁以下,中共党员,全日制硕士研究生学历学位设计艺术学专业,本科为公办全日制学历学位艺术设计专业。

(十)档案馆

档案管理工作人员1名:35周岁以下,中共党员,全日制硕士研究生学历学位计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、图书馆、情报与档案管理、图书情报、行政管理、马克思主义理论专业,本科为公办全日制学历学位。

(十一)后勤管理处

1. 电气工程技术人员1名:35周岁以下,男性,全日制硕士研究生及以上学历学位电气工程专业,本科为公办全日制学历学位电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电力工程与管理、建筑电气与智能化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程、光源与照明专业。

2. 给排水及暖通工程技术人员1名:35周岁以下,男性,全日制硕士研究生及以上学历学位市政工程、供热供燃气通风及空调工程、建筑与土木工程(暖通方向)专业,本科为公办全日制学历学位给排水科学与工程、给水排水工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程专业。

二、用人方式和工资待遇

经招聘考核确定的拟聘人选,学校统一组织与具有人才派遣资质的派遣单位签订人才派遣协议,首次服务期一般为2至3年,聘期满如工作需要,经考核合格可以续签协议。聘期内比照事业编制同职务同条件人员发给工资,缴纳五险一金。其中,教师岗位拟聘人选如符合人事调动条件的,可通过调动程序接收来校工作。

三、报名方式

应聘人员请于2019年7月1日至7月3日期间,按照招聘岗位所在学院联系方式进行报名(详见附件1)。通过电子邮件报名的须同时与招聘单位联系人通过联系电话进行确认。

应聘人员报名时,须提供各级学历学位证书原件及复印件,现工作单位或毕业院校出具的思想政治表现鉴定意见,以及招聘岗位其他要求的有关证件及证明。其中,2019届毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。招聘单位有其他要求的,按招聘单位要求提供材料。

应聘材料按以下顺序装订:

(1)应聘报名表(见附件2)

(2)毕业证、学位证、成绩单复印件一份

(3)身份证复印件一份

(4)思想政治表现鉴定意见

(5)其他获奖证书复印件

(6)有工作经历的提供在职证明

(7)招聘岗位其他要求的有关证件及证明

(8)招聘单位有其他要求的材料

四、招聘考核

本次自主招聘按照责权利相一致原则,统一交由招聘单位自主组织实施。主要包括资格审核和招聘考核过程。考核方式由招聘单位依据岗位特点,结合工作实际自主确定。可包括面试、试讲、操作测试等多种灵活方式。

招聘考核具体时间,由各招聘单位根据实际工作情况另行确定。

五、体检及考察

按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员,到学校指定的医院进行体检,体检合格者,可列为拟聘人员。体检不合格出现空缺的岗位,由招聘单位自主确定是否按考核成绩依次递补。

六、公示及聘用

体检合格人员为本次招聘的拟聘人选,在学校人事处网站进行公示,公示时间为7个工作日。

公示无异议的学校按程序办理相关聘用手续。

七、其他

未尽事宜,由学校人事处负责解释。

联系人:葛晨娇

联系电话:0431-84566143

附件:

1.招聘单位联系方式

2.应聘报名登记表

吉林建筑大学人事处

2019年6月26日